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内部协同的目标是打通信息孤岛，管理软件的主要作用是促进组织内部的信息流动，提高组织管理效率。信息孤岛在任何组织中都很常见，主要有两个原因:一方面，组织内部应该分成不同的组织，每个组织会形成一个信息边界，组织有自己的利益需求。信息边界和利益冲突的存在会导致一个组织内部有一个信息孤岛；另一方面，一个组织会产生不同类型的信息，如员工绩效信息、财务信息、业务信息、材料信息等。不同的信息标准不同，很难整合。

随着企业的发展，企业将会越来越重视全面发展，每个模块的重要性都将提升，各部门协调发展是大势所趋。所以类似ERP等功能齐全的办公管理软件会成为主流，实现企业协调发展。3、一人一号，分工协作。目前还有些企业在使用办公管理软件的时候并不是给每个员工都配备了账号，有些部门的人员仍旧手工化办公，通过通信软件与别的部门交流，这样会导致企业内部信息交流的滞后性。只有每个人都有自己对应的账号，在不同权限的分配下，每个员工将自己的工作结果都能反馈到系统上，这样企业才能实现数据信息统筹化管理。

oa是组织行为管理软件，也是企业信息化的基础软件，它利用oa来提高协同工作效率，减少运营管理成本，oa的作用主要有：沟通、批准、协作、文档信息、人员、行政、财务、考勤、客户、销售、采购、公文收发、业务集成。OA是一款面向多数员工的管理软件，它通过OA办公系统实现了多人、多部门、跨地域的协同办公模式，使得很多日常工作由人工完成，由计算机和网络提供的功能取代，从而进一步提高了Oa在任何时候、任何地点的应用效果。研发